Suomen Aktiivisin Työpaikka -kartoituksen kokonaispisteet

Suomen Aktiivisin Työpaikka -kartoitus mittaa työpaikan aktiivisuutta henkilöstön liikunnan ja liikkumisen edistämisessä seuraavilla osa-alueilla:

• Liikunnan ja hyvinvoinnin asema, johtaminen ja resursointi
• Yhteistyö työterveyshuollon kanssa
• Liikunnan olosuhteet
• Liikuntapalvelut
• Liikunnan viestintä
• Liikuntaan aktivointi ja fyysisen aktiivisuuden edistäminen
• Liikunnan tuen määrä henkilöstölle
• Henkilöstön liikunta-aktiivisuus
• Seurantajärjestelmät

Lähde: Suomen Olympiakomitea