Suomen Aktiivisin Työpaikka -kartoitus mittaa työpaikan aktiivisuutta henkilöstön liikunnan ja liikkumisen edistämisessä seuraavilla osa-alueilla:
- Liikunnan ja hyvinvoinnin asema, johtaminen ja resursointi
- Yhteistyö työterveyshuollon kanssa
- Liikunnan olosuhteet
- Liikuntapalvelut
- Liikunnan viestintä
- Liikuntaan aktivointi ja fyysisen aktiivisuuden edistäminen
- Liikunnan tuen määrä henkilöstölle
- Henkilöstön liikunta-aktiivisuus
- Seurantajärjestelmät
Lähde: Suomen Olympiakomitea
Mittariin vaikuttavat toimenpiteet
| Toimenpide | Eteneminen | Vaikutus | |
|---|---|---|---|
| 39 | Liikkuva työpaikka -toiminta | Valmis | |